Die ELVIS AG ist ein europäischer Ladungsverbund internationaler Spediteure. Wir haben Europas größtes Netzwerk in 30 Ländern mit über 200 Partnern in der DACH-Region. Der Verbund spiegelt die Interessen und Wünsche der Partner wider, dabei spielt z. B.
- der informelle Austausch
- ein systematisches Benchmarking
auch unter Einbindung von Experten, intern oder extern, eine große Rolle. Den Grad der Zusammenarbeit bestimmen die Partner selbst.
In unserem Unternehmen ist das Senken des Energieverbrauchs schon immer ein wichtiger Bestandteil gewesen. Es ist uns bewusst, dass unsere Tätigkeiten den Energiehaushalt beeinträchtigen, insbesondere benötigt der Transportsektor viel Energie. Daher ist es unsere Pflicht, den Verbrauch der Energie auf ein mögliches Minimum zu reduzieren. Dazu gestalten wir unsere Abläufe und Prozesse möglichst wirtschaftlich sowie umweltbewusst und behalten den Stand der Technik im Auge und streben Best Practise an. Wir verpflichten uns, mit Hilfe unseres Energiemanagementsystems unsere Prozesse einer ständigen Verbesserung zu unterziehen, um einen hohen Energiestandard bieten zu können.
Wir verfolgen das Ziel, eine profitable Dienstleistung durch eine fortlaufende Verbesserung der energetischen Leistung und die Vermeidung oder Verringerung von Energieverschwendung in Einklang mit unserer Umwelt zu bringen, wo dies technisch und organisatorisch möglich sowie wirtschaftlich tragbar ist.
Wir ermitteln und bewerten unsere bedeutenden Energieaspekte, um den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Energieträgern im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Wir legen Energieziele und -programme auf Basis ermittelter Daten unter Berücksichtigung technischer sowie finanzieller Machbarkeit fest und überprüfen diese zumindest jährlich anhand messbarer Merkmale (EnPIs).
Alle Mitarbeiter sind in unser Energiemanagementsystem eingebunden und haben das Recht und die Pflicht, auf unnötige Energieverbräuche hinzuweisen und diese durch entsprechende Maßnahmen zu beseitigen.
Wir fördern ein energiebewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter, indem wir sie entsprechend schulen und über das Energiemanagementsystem informieren.
Als eine Pflicht sehen wir an, dass wir unsere energetischen Leistungen fortlaufend verbessern und die damit verbundenen Energieverbräuche sowie Energiekosten reduzieren. Dazu halten wir unsere Anlagen wie auch Arbeitsmittel, immer unter Betrachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, zumindest auf dem aktuellen Stand der Technik. Dies gilt ebenso für die Beschaffung von Dienstleistungen, die Energieeffizienz steht immer im Fokus.
Wir verpflichten uns, alle geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sowie durch uns eingegangene Anforderungen bezüglich des Energieeinsatzes, des Energieverbrauches und der Energieeffizienz einzuhalten.
Dazu zählt insbesondere:
- die Reduzierung von Energieverbrauch und Treibhausgasemissionen
Wir erfassen hierfür relevanten Daten mit dem Ziel, unsere Schwachstellen zu analysieren und bewerten. Daraus werden entsprechende Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen definiert und in die Geschäftsprozesse, sofern die Maßnahmen wirksam sind, integriert.
Weiterhin verpflichten wir uns, alle bindenden Verpflichtungen für unsere Tätigkeiten und Dienstleistungen zu ermitteln, zu erfüllen und auf dem aktuellen Stand zu halten.
Wir verwirklichen die Umsetzung der Energiepolitik in Form eines Managementsystems nach der Norm
DIN EN ISO 50001 (aktuelle Revision)
Durch ein umfassenden Managementkonzept erreichen wir für uns und unsere Partner den höchsten Grad an Zuverlässigkeit, Umweltverträglichkeit (Klimaschutz), Energieeffizienz, Sicherheit und Service.
Wir möchten auch mit unseren Lieferanten/Dienstleistern/Partnern vertrauensvoll und langfristig zusammenarbeiten. Ein freundlicher und offener Umgang miteinander gilt daher in unserem Unternehmen als selbstverständlich.
Zur Erreichung der festgelegten Ziele werden alle Mitarbeiter/Partner über das Managementsystem informiert und in den Prozess der Einführung sowie der dauerhaften Sicherstellung des Systems eingebunden.